Un percorso di sviluppo concreto e personalizzato per talenti, manager e professionisti che desiderano accrescere la propria efficacia, consapevolezza e capacità di guida, migliorando al tempo stesso il benessere e la performance.

Il lavoro si concentra su obiettivi chiari e osservabili, con attenzione all’accountability e all’integrazione dei risultati nel contesto organizzativo.

OUTPUT ATTESI

• Sviluppo delle competenze chiave di leadership e gestione delle persone.
• Maggiore consapevolezza del proprio stile manageriale e delle leve di influenza.
• Crescita dell’efficacia nella comunicazione, nel problem solving e nella gestione dei team.
• Rafforzamento dell’accountability e della capacità di tradurre gli apprendimenti in risultati concreti.

Conduzione a cura di coach certificato ICF PCC/MCC – in collaborazione con Studio Growing – Coaching e Psicologia, Partner di Widevalue per il coaching specialistico.

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Manager, Leader funzionali di linea o di staff, Capi settore, Capi progetto e quadri con responsabilità direttive, Talenti, giovani Executive ad alto potenziale, professionisti e imprenditori. Il percorso si rivolge a coloro che all’interno delle aziende ricoprono ruoli chiave per responsabilità e/o per potenziale

Struttura del percorso

Durata complessiva: 4–6 mesi.

• Chemistry meeting iniziale (30 minuti) per conoscenza reciproca e verifica della sintonia professionale.
• Sessione di analisi e assessment individuale (2 ore) per definire obiettivi e aree di sviluppo. Lo strumento di assessment viene selezionato dallo Studio in base agli obiettivi del percorso, tra una gamma di tool scientificamente validati (ad esempio comportamentali, motivazionali, di benessere o di leadership).
• Incontro tripartito (opzionale) con Executive Sponsor / HR integrato alla definizione degli obiettivi, per favorire l’allineamento organizzativo e la sponsorship interna.
• 5 sessioni individuali (55 minuti ciascuna), in presenza o online, con cadenza quindicinale: esplorazione di casi reali, piani d’azione concreti e sperimentazione di nuove strategie di efficacia personale e manageriale.
• Sessione di follow up conclusiva (90 minuti) per consolidare i risultati e definire i successivi step di sviluppo.

La sessione conclusiva misura e celebra i risultati su ciascun obiettivo prefissato, individua gli opportuni momenti di monitoraggio e verifica e indica le ulteriori strade di evoluzione e miglioramento continuo.

Percorso disponibile in italiano e inglese, in presenza presso la sede di Studio Growing e Widevalue a Milano, oppure online.