Formazione personalizzata in Azienda
Un nuovo concetto di education: Presenziale e OnLine Live Training
La formazione è strategica per il successo delle imprese ma spesso necessita di essere calibrata sulle esigenze specifiche e adeguata a modalità di lavoro nuove e in continua trasformazione.
Ogni azienda è unica e le esigenze formative sono varie e molteplici. I corsi presentati sono frutto di una piccola selezione che abbiamo effettuato. Sappiamo di aver tralasciato molte tematiche, di non avervi presentato i LAB di innovazione , il progetto Hub e neanche i percorsi di crescita, le attività di Coaching e mille altre soluzioni e opportunità che possiamo progettare e studiare appositamente per la vostra organizzazione, in funzione dei vostri obiettivi e delle vostre necessità.
Ad ogni intervento in azienda è possibile fare seguire un’attività di follow up. Questo permette di effettuare una valutazione delle performance a distanza di tempo, fornire ulteriori approfondimenti e verificare l’attuazione dei piani di miglioramento concordati.
Analisi e progettazione
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Contestualizzazione progetto
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Definizione obiettivi
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Personalizzazione programma
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Definizione mix aula – blended – supporti multimediali
Realizzazione
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Pre-aula
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Animazione programma formativo
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Follow-up
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Erogazione servizi integrativi (es. community, blog, webinar…)
Executive report
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Valutazione risultati raggiunti nel percorso formativo
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Indicazione azioni di mantenimento
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Indicazione possibili azioni di ulteriore sviluppo in coerenza con gli obiettivi
Ogni progetto in azienda è costruito per misurare la reale efficacia in termini di apprendimento, ragione per cui è essenziale confrontare i livelli di comprensione e di competenza dei partecipanti prima e dopo l’attività formativa.
Tecnologia interattiva e autovalutazioni pre/post sono uno degli elementi chiave per acquisire consapevolezza sui risultati effettivamente raggiunti e sulle prospettive di ulteriore sviluppo e crescita delle competenza possibili per le persone e la struttura aziendale nella sua complessità.
Corporate Academy
Formazione, Cultura e Sviluppo
L’apprendimento è, oggi, una priorità per le aziende e per gli individui.
La trasmissione e la divulgazione di saperi e di competenze nei contesti aziendali è da tempo al centro dei progetti di sviluppo delle imprese evolute.
Per creare un’identità societaria di prestigio a livello nazionale e internazionale e perseguire strategie di successo imprenditoriale durature, la leva necessaria è porre competenze, qualità delle risorse ed engagement culturale, al centro della filosofia imprenditoriale.
Corporate Academy
Le Corporate Academy garantiscono la condivisione delle competenze già presenti nell’azienda, la loro diffusione e radicamento. Costruendo e rendendo fruibile un sistema armonico di sviluppo delle competenze manageriali, etiche e culturali e strutturando percorsi di eccellenza personalizzati sui diversi ruoli, integrati fra loro e dinamicamente allineati all’evoluzione del mercato e del piano societario. Queste organizzazioni permettono l’apertura al grande mercato delle conoscenze, l’essere innovativi. Le Corporate Academy agiscono da asset competitivo e strategico, valorizzando il brand aziendale e creando networking e business.
Widevalue agisce come Consulting Partner nel processo di creazione/sviluppo della Corporate Academy societaria ed è fondatore del Corporate Club Academy.
Il Corporate Club Academy organizza meeting di benchmarking riservati alle aziende per «informali scambi di idee» finalizzati a rafforzare risultati, forza e immagine delle Corporate Academy ed a consolidarne il ruolo di Fattore Critico di Successo Strategico. La partecipazione agli incontri è ad invito e a numero chiuso.