<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Diversity &amp; Inclusion &#8211; WideValue</title>
	<atom:link href="https://www.widevalue.com/formazione-aziendale/tag/diversity-inclusion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.widevalue.com/formazione-aziendale</link>
	<description>Società di formazione per lo sviluppo delle competenze e del business aziendale</description>
	<lastBuildDate>Mon, 11 Mar 2024 10:57:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>it-IT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Approccio pratico alla Certificazione per la Parità di Genere</title>
		<link>https://www.widevalue.com/formazione-aziendale/worksho-parita-di-genere/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Widevalue]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Aug 2023 08:17:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[WORKSHOP-parità di genere]]></category>
		<category><![CDATA[corso parità di genere]]></category>
		<category><![CDATA[Linee Guida UNI 125/2022]]></category>
		<category><![CDATA[Diversity & Inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[Iso 30415:2021]]></category>
		<category><![CDATA[Requisiti Certificazione della Parità di genere]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.widevalue.com/formazione-aziendale/?p=7136</guid>

					<description><![CDATA[Parità di genere: Linee guida e azioni da compiere, vantaggi e svantaggi, opportunità e vincoli all'interno della propria organizzazione.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[Parità di genere: Linee guida e azioni da compiere, vantaggi e svantaggi, opportunità e vincoli all'interno della propria organizzazione.]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
