Corso di formazione: IL BUYER
Corso di formazione: IL BUYER
Guida e Leader nel processo d'acquisto.
Il “mercato degli acquisti” nel quale operano i Buyer è cambiato, quando cambia il contesto deve necessariamente cambiare l’approccio.
In un contesto che cambia, il primo obiettivo che si prefigge questo percorso formativo è quello di trasmettere nuove tecniche, applicabili da subito, per raggiungere uno dei primi obiettivi di un buyer: la riduzione dei costi totali per la propria azienda e quindi il miglioramento dell’ “Ultima riga del Conto Economico”.
Per chi
Il percorso formativo è destinato ai manager che operano nella Supply Chain, Buyer e responsabili degli acquisti.
Più in generale è indicato per persone che sono chiamate a operare nelle diverse fasi del processo di acquisto, interfacciandosi con i fornitori ma anche con le altre funzioni aziendali.
Programma del corso
Il ruolo degli acquisti nella catena del valore
- L’impatto sul Conto Economico Aziendale
- Autorevolezza e credibilità
Il processo d’Acquisto e le sue macro fasi
Analisi dei bisogni
- Tecnica SPIN
- Tecnica del Semaforo
- Matrice del Fare
- Specifica tecnica o funzionale?
Marketing d’acquisto
- Categorie merceologiche strategiche e azioni
- Scouting
- Fonti e Motori di Ricerca
- E-Procurement
- Gestione e ottimizzazione delle Scorte
- Mercato nazionale e internazionale
Analisi degli acquisti
- Analisi ABC (Pareto)
- La Matrice BCG
- Mc Kinsey
- Le sei forze di Porter
Il budget acquisti
- Definizione degli obiettivi annuali
- Il Forecast: Original, Review, Latest Estimate
- Performance Monitor
- La revisione periodica
- Il piano di azione correttivo
Price Analysis
- Price Breakdown
- Learning Curve
- Punto di Break Even
- Make or Buy
- Analisi e valutazione di una Scala Sconti
Contract Management
- Tipologie dei contratti di fornitura e i punti essenziali da negoziare
- Aspetti economico-finanziari
KPI’s e Vendor Rating
- Definizione dei parametri
- Elementi oggettivi ed elementi meno oggettivabili
- Lo schema e la matrice di analisi
La valutazione dei fornitori
- Analisi del Valore
- Grado di Integrazione del Fornitore
- Tecniche di Comparazione delle Offerte
- Total Cost of Ownership (TCO)
Gestione delle priorità e del tempo nella Supply Chain
Il processo di vendita dei fornitori e la loro organizzazione
- Ruoli, responsabilità e bisogni
- Modalità di approccio ai diversi attori del processo “di vendita”
La tecnica di negoziazione d’acquisto in quattro fasi
Preparazione
- Bisogni
- Richieste
- Punti di Entrata e di Uscita
- Wish List, Informazioni e Domande
Dialogo
- Analisi dei bisogni della controparte
- Ascolto attivo
- La lettura dei segnali
Proposta
- La strutturazione
- Fare una proposta
- Ricevere una proposta
Chiusura
- Su cosa accordarci
- Il piano di azione
Gestione delle obiezioni
Gli stili negoziali, mappatura e approcci funzionali
LABORATORIO di tecniche negoziali per situazioni difficili.
La comunicazione nella negoziazione
- I tre canali della comunicazione interpersonale
- Tecniche di Presentation Design
- Analogico o Digitale?
Ambiti negoziali evoluti
- Value Proposition
- Contratti con condivisione del rischio
- Acquisti di Gruppo
Modalità
Il percorso è strutturato in tre giorni nei quali i partecipanti si allenano con esercitazioni e simulazioni su casi concreti, alternandosi nel ruolo di buyer e di fornitore/venditore.
In sintesi, il percorso propone diversi momenti nei quali si avvicendano:
-Metodi e Tecniche
-Esercitazioni e casi studio per la messa in pratica delle tecniche apprese con il feedback diretto del docente
-Video didattici per facilitare l’apprendimento e la memorizzazione
Docente
Jgor Giuseppe Cardinale
Dopo la laurea in economia e commercio e l’esperienza nella consulenza strategica, opera come manager per lo sviluppo strategico ed il change management, con il compito di accompagnare la transizione strutturale di un importante gruppo di aziende multiservizio.
Dopo il conseguimento dell’MBA presso la Bocconi, il PMP ed il master in counseling psicosintetico, continua ad affinare le sue capacità nella gestione di processi e progetti di innovazione - cambiamento, e nella gestione del personale, anche attraverso una ulteriore esperienza come General Manager di crisi per una azienda del gruppo LGH, portata poi al risanamento.
Dal 2015 si dedica esclusivamente all’ attività consulenziale e di formatore negli ambiti del design thinking, dei percorsi di innovazione, del management e del project management oltre che della comunicazione relazionale.
Ha maturato svariate competenze nel contesto della business administration, dal pensiero strategico alla gestione della complessità, dalla gestione degli stakeholder alla leadership verticale.
Video
Corso Open
Sigla F4.1
Durata
Presenziale 3 giornate
Date
Giugno 2024-Milano-Presenziale
Novembre 2024-Milano-Presenziale
Quota di partecipazione
- Presenziale: € 2600+Iva
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